Theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019: “Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035”. Tuy nhiên, đối với một số cán bộ, công chức giữ chức vụ quản lý, tuổi nghỉ hưu sẽ cao hơn, không theo mức quy định thông thường trên. Để làm rõ vấn đề trên, Chính phủ đã ban hành các Nghị định số 53/2015/NĐ-CP (“Nghị định 53”) , Nghị định 104/2020/NĐ-CP (“Nghị định 104”) quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Vừa qua, ngày 18 tháng 10 năm 2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 83/2022/NĐ-CP (“Nghị định 83”) thay thế 2 Nghị định nêu trên.
So với Nghị định 53 và Nghị định 104 trước đó, Nghị định 83 có một số nội dung đáng chú ý như sau:
Bổ sung một số trường hợp cán bộ, công chức nữ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn[1]
- Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước;
- Phó Bí thư đảng ủy khối trực thuộc trung ương;
- Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương;
- Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội, Giám đốc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Trưởng ban Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Ủy ban giám sát tài chính Quốc gia, Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
- Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội.
Bãi bỏ trường hợpcán bộ, công chức nữ giữ chức vụ, chức danh sau:
- Sĩ quan trong lực lượng vũ trang có quân hàm cấp tướng;
- Người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ (trừ Trưởng ban Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tích Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp).
Những trường hợp loại trừ không áp dụng quy định Nghị định 83
Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của những trường hợp sau đây không áp dụng quy định tại Nghị định 83 mà thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng:
- Cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên;
- Cán bộ, công chức nữ là Ủy viên Trung ương Đảng;
- Trợ lý, thư ký của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Phó Chủ tịch nước, Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch Quốc hội.
Về thời gian công tác khi nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn
Đối với cán bộ, công chức quy định tại Nghị định 83, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không vượt quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.[2] Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức nếu có nguyện vọng nghỉ làm việc sẽ được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật[3].
Nghị định 83 sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 20 tháng 10 năm 2022.
[1] Khoản 1 Điều 2 Nghị định 83
[2] Khoản 2 Điều 3 Nghị định 82
[3] Khoản 4 Điều 3 Nghị định 82
Bình luận: