THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

2022-10-24 15:38:32 659

Công ty Luật TNHH Toàn cầu ATA (“ATA Legal Services”) là công ty luật trẻ tuổi, năng động và nhiều tiềm năng. Với đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm và năng lực cao, sau khi chính thức đi vào hoạt động, ATA Legal Services đã nhanh chóng khẳng định được vị thế và niềm tin đối với các khách hàng. Lĩnh vực hoạt động của ATA Legal Services đa dạng nhưng nổi bật nhất là tư vấn pháp lý trong hoạt động mua bán, sáp nhập doanh nghiệp; đầu tư nước ngoài; đầu tư, kinh doanh bất động sản và các hoạt động hỗ trợ hoạt động quản lý, quản trị của doanh nghiệp. Thông tin chi tiết về ATA Legal Services, vui lòng tham khảo tại bản hồ sơ năng lực của Công ty tại: https://drive.google.com/file/d/15-C5gSwWXEMB7S1n8uI-HY1FpndVHBwL/view hoặc truy cập website https://ata-legal.com/.

Hiện nay, ATA Legal Services đang tìm kiếm và có nhu cầu tuyển dụng 01 vị trí với chức danh và mô tả công việc cùng các yêu cầu cụ thể như sau:

1. CHỨC DANH: Trợ lý Luật sư

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Loại công việc: Toàn thời gian.
Mô tả công việc:

Nghiên cứu quy định pháp luật và thực hiện tư vấn pháp lý về các lĩnh vực: doanh nghiệp, lao động, bất động sản, chứng khoán, bảo hiểm, thuế, đầu tư, v.v.;
Soạn thảo, rà soát các hồ sơ, tài liệu, hợp đồng bằng tiếng Anh/tiếng Việt;
Hỗ trợ các Luật sư liên hệ, làm việc với khách hàng;
Thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu của khách hàng và Công ty;
Các nhiệm vụ khác được phân công bởi Giám đốc Công ty.

3. YÊU CẦU

Tốt nghiệp Cử nhân ngành Luật tại Đại học Luật Hà Nội, Khoa Luật tại Trường Đại học Quốc gia Hà Nội và các Trường Đại học khác có đào tạo chuyên ngành Luật Kinh tế/ Luật Kinh doanh;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm công tác tại các công ty luật chuyên về tư vấn pháp lý doanh nghiệp, pháp lý bất động sản hoặc làm pháp chế tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, đầu tư hoặc bất động sản;
Thông thạo tiếng Anh nghe – nói – đọc – viết;
Có tinh thần trách nhiệm và cẩn trọng trong công việc;
Cam kết gắn bó tối thiểu 03 năm trở lên sau khi được tuyển dụng;
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.

4. CHẾ ĐỘ

Hưởng lương theo thỏa thuận, được thưởng cuối năm dựa theo đóng góp;
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật;
Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ do công ty tổ chức;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hồ sơ ứng tuyển: