VIÊN CHỨC Y TẾ DỰ PHÒNG, Y TẾ CƠ SỞ ĐƯỢC HƯỞNG MỨC PHỤ CẤP ƯU ĐÃI 100% TRONG NĂM 2022 và 2023

VIÊN CHỨC Y TẾ DỰ PHÒNG, Y TẾ CƠ SỞ ĐƯỢC HƯỞNG MỨC PHỤ CẤP ƯU ĐÃI 100% TRONG NĂM 2022 và 2023

2023-02-24 18:42:17 743

Ngày 15/02/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP (“Nghị định 05”) bổ sung các quy định liên quan đến phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập tại Nghị định số 56/2011/NĐ-CP (“Nghị định 56”). Cụ thể:

  1. Bổ sung mức phụ cấp mới, cao hơn: Nghị định 05 bổ sung mức phụ cấp 100% (theo quy định tại Nghị định 56, mức phụ cấp ưu đãi tối đa chỉ là 70%).
  2. Về đối tượng áp dụng: Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
  3. Không áp dụng cùng lúc nhiều phụ cấp ưu đãi: trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nêu trên thì không áp dụng quy định về phụ cấp đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp thực hiện kiểm dịch y tế biên giới (quy định tại Điều 3.2(c) Nghị định 56) và quy định về phụ cấp đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (quy định tại Điều 3.4 Nghị định 56).
  4. Thời hạn áp dụng: Mức phụ cấp ưu đãi 100% dành cho viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở nêu trên được áp dụng từ 01/01/2022 đến hết 31/12/2023. Từ 01/01/2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại cơ sở y tế được thực hiện theo quy định cũ tại Nghị định 56.

Bình luận:

Từ khóa: 

Quý Khách hàng có nhu cầu tư vấn, xin vui lòng để lại thông tin dưới đây cho chúng tôi

Đăng ký email để nhanh chóng nhận được những thông tin pháp lý mới nhất từ chúng tôi